خطة تحول ماكدونالدز

خلال اجتماع مستثمري الشركة اليوم ، قدم رئيس شركة ماكدونالدز والرئيس التنفيذي ستيف إيستربروك وأعضاء الإدارة العليا تحديثًا لخطة تحول الشركة وأصدروا الإعلانات التالية:

• كررت الشركة أنها تتوقع مبيعات إيجابية مماثلة للربع الرابع في جميع القطاعات
• المبيعات والدخل التشغيلي والعائد لسنة واحدة على أهداف رأس المال الاستثماري الإضافي لعام 2016 التي تتوافق بشكل أكبر مع الأهداف المالية طويلة الأجل التي حددتها الشركة مسبقًا
• تم رفع هدف إعادة الامتياز العالمي إلى 4,000 مطعم حتى عام 2018 مع هدف جديد طويل الأجل ليصبح 95 ٪ من أصحاب الامتياز
• ارتفع هدف الادخار السنوي الصافي للحسابات العامة والإدارية إلى 500 مليون دولار - سيتم تحقيق الغالبية العظمى منها بحلول نهاية عام 2017
• قام مجلس إدارة ماكدونالدز بزيادة أرباح الربع الأخير من عام 2015 بنسبة 5٪ ، ليصل توزيعات الأرباح الربعية الجديدة إلى 0.89 دولارًا أمريكيًا للسهم الواحد
• تستهدف خطط تحسين هيكل رأس مال الشركة وزيادة العائد النقدي للمساهمين إلى حوالي 30 مليار دولار لفترة الثلاث سنوات المنتهية في 2016. وسيتم تمويل الغالبية العظمى من العائد النقدي الإضافي البالغ 10 مليار دولار عن طريق إصدار ديون إضافية
• قرار بعدم متابعة صفقة عرضية لصناديق الاستثمار العقارية

ستيف إيستربروك ، الرئيس والمدير التنفيذي:

"حجر الزاوية في نظامنا هو علامتنا التجارية القوية والدائمة."

ملخص أخبار الصناعة الصباحية أهم ما في اليوم في رسالة بريد إلكتروني واحدة.

الشركة

البريد الإلكتروني اشترك أود أن أحصل على قصة جديدة Potatoes.News وممارسة السياسة السرية.

أيام الأسبوع. إلغاء الاشتراك بنقرة واحدة.

"بينما لا نزال في المراحل الأولى من تغيير أعمالنا ، فإننا نكتسب الزخم من خلال التركيز على عملائنا والأهم بالنسبة لهم - الطعام الساخن والطازج ، والخدمة السريعة والودية ، وتجربة مطعم معاصرة بقيمة ماكدونالدز ".

“أولوياتي بالنسبة لماكدونالدز كشركة برجر حديثة وتقدمية هي ثلاثة أضعاف: دفع النمو التشغيلي ، وخلق الإثارة للعلامة التجارية ، وتعزيز القيمة المالية. نحن نتخذ إجراءات جريئة وعاجلة لإعادة ضبط الأعمال وإعداد الشركة للفصل التالي من تاريخها ".

"يعتمد تحولنا على هذا: يجب أن ندير مطاعم رائعة كل يوم."

"نحن نستفيد من نقاط قوتنا التنافسية: عناصر القائمة المميزة التي يحبها العملاء ، ونموذج امتياز فريد من نوعه يمكّن رواد الأعمال المحليين ، والحجم والنطاق الذي يجعل الاستثمارات التشغيلية فعالة ، وبصمة جغرافية عالمية ومتنوعة بشكل جيد. توفر سمات العلامة التجارية هذه معًا لماكدونالدز الأساس والقدرات اللازمة لاستمرار النجاح ".

الإعلان عن إعادة الامتياز الجديدة وأهداف G & A

خلال الاجتماع ، قدمت الشركة تحديثًا للمجالات المالية التي تم تحديدها في وقت سابق من هذا العام بما في ذلك استراتيجيات الملكية وهيكل رأس المال وتحسين الأصول والإنفاق الكلي. على وجه التحديد ، قدمت الشركة التحديثات التالية لأهدافها المالية:

• إعادة الامتياز - تم رفع الهدف من 3,500 مطعم إلى 4,000 مطعم ، مما يسرع من وتيرة إعادة الامتياز ويزيد نسبة الامتياز العالمية من 81٪ الحالية إلى حوالي 93٪ بحلول نهاية عام 2018. وهذا يجعل الشركة قادرة على تحقيق هدفها الجديد طويل المدى الحصول على امتياز 95٪. ستتم غالبية إعادة الامتياز في قطاعات النمو المرتفع والسوق التأسيسي.
• المدخرات السنوية الصافية في النفقات العامة - تمت زيادة الهدف إلى 500 مليون دولار أمريكي ، وسيتم تحقيق الغالبية العظمى منه بحلول نهاية عام 2017. وهذا يعكس زيادة قدرها 200 مليون دولار أمريكي عن هدف التوفير العام والمعلن عنه سابقًا ويمثل تخفيضًا بنسبة 20٪ تقريبًا من قاعدة الإدارة العامة للشركة في بداية 2015. سيتم تحقيق هذه الوفورات من خلال جهود إعادة منح الامتياز لدينا ، والتبسيط عبر مؤسسات الشركات والقطاعات والسوق ، وبشكل أساسي في الوظائف التي لا تواجه العملاء ، وتحقيق كفاءات أكبر في منصة خدمات الأعمال العالمية للشركة. يستثني هذا الهدف تأثير التغيرات في العملات الأجنبية.

تحسين هيكل رأس المال: زيادة توزيعات الأرباح والعائد النقدي على المساهمين المستهدفين

أعلن مجلس إدارة ماكدونالدز اليوم عن توزيع أرباح نقدية ربع سنوية بقيمة 0.89 دولار أمريكي لكل سهم من الأسهم العادية مستحقة الدفع في 15 ديسمبر 2015 للمساهمين المسجلين عند إغلاق العمل في 1 ديسمبر 2015. ويمثل هذا زيادة بنسبة 5٪ عن أرباح الشركة الفصلية السابقة ورفع أرباح الربع الرابع توزيعات الأرباح إلى أكثر من 800 مليون دولار. قامت ماكدونالدز برفع أرباحها كل عام منذ دفع أول توزيعات أرباحها في عام 1976. التوزيعات الفصلية الجديدة البالغة 0.89 دولار أمريكي للسهم الواحد تعادل 3.56 دولار أمريكي سنويًا.

وأشار المدير المالي كيفن أوزان إلى أن "توزيعات الأرباح هي جزء مهم من عائدنا النقدي لفلسفة المساهمين". "بالإضافة إلى وجود استراتيجية متوازنة ومنضبطة لتخصيص رأس المال تعزز القيمة طويلة الأجل لمساهمينا ، فإننا نراجع باستمرار كفاءة وتحسين هيكل رأس المال لدينا مع استمرار بيئة وظروف التشغيل لدينا ، مثل أسعار الفائدة الحالية المنخفضة تاريخيًا. لتطوير. بعد إجراء تقييم شامل على مدى الأشهر القليلة الماضية ، نقوم بتحسين هيكل رأس المال لدينا عن طريق إضافة مبلغ كبير من الديون الإضافية. على الرغم من أن هذا سيؤدي إلى خفض التصنيف الائتماني ، إلا أن هذا التصنيف الائتماني الاستثماري الذي لا يزال قويًا يتيح لنا الوصول بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة إلى رأس المال على مستوى العالم ، مع السماح باستمرار الاستثمار في الأعمال التجارية ونظام ماكدونالدز ".

وتابع أوزان: "نتيجة لذلك ، نعمل على زيادة العائد النقدي للشركة المستهدف للمساهمين إلى حوالي 30 مليار دولار أمريكي لفترة الثلاث سنوات المنتهية في 2016 - بزيادة قدرها 10 مليارات دولار أمريكي عن هدفنا السابق ، مع تمويل الديون الإضافية للغالبية العظمى من الزيادة. . سيكون هدف 30 مليار دولار أمريكي ضعف ما يقرب من 16.4 مليار دولار أمريكي معاد للمساهمين لفترة الثلاث سنوات المنتهية في 2013. هذه الخطوة الاستباقية في مقاييس الرافعة المالية والتصنيفات الائتمانية لدينا تتحدث عن استعدادنا لإجراء التعديلات المناسبة دون الحد من قدرتنا على الاستثمار المشترك في العمل مع أصحاب الامتياز لدينا لدفع النمو في المستقبل على المدى الطويل. إلى جانب زيادة الأرباح مرة أخرى هذا العام ، تعزز هذه الإجراءات ثقتنا في خطة التحول ".

انقر لقراءة البيان المالي الكامل

مصدر شركة ماكدونالدز